审计作为合规经营的最后一道关口，其重要性不言而喻。随着我行新业务的不断发展，面临的风险增多，防控的难度加大，对审计证据的采集、运用等的要求也越来越多，审计职能的发挥对我行内控建设显得尤为重要。

中国内部审计具体准则中对审计证据有明确的定义，是指内部审计人员在从事审计活动中，通过实施审计程序所获取的，用以证实审计事项，做出审计结论和建议的依据。
审计证据的取证方法
审计工作过程中，审计师会花费相当大的精力去获取各种类型的审计证据，以这些审计证据所提供的信息，合理地得出审计结论，或者说，审计结论必须有充分的审计证据的支持才能成立，所以审计过程中的取证工作就显得尤为重要，不同类型的审计证据要采用不同的取证方法，只有方向正确，方法得当，才能更好地完成取证工作。下面介绍几种常用的审计取证方法。
面谈：也叫询问，在审计过程中，审计师与审计对象相关的人士进行面对面的交谈，是收集证据的基本方法，是一项重要的审计技术，一般情况下需要双人进行，一人主谈，一人记录，包含重要信息的谈话记录要被询问人签字确认。面谈的局限性在于一般只能得到口头证据或意见证据，仍需其他证据的支持才能确证。
复算：为证实数字运算的正确性而进行的重复计算。复算的局限性在于如果基础数据不正确的话，虽然复算相符，也不能保证复算结果的正确性。
观察和检查：内部审计师对审计对象的直接观察和现场检查，通常用于验证实物证据的过程，可证实存在性。
浏览：与观察和检查相似，可以看成是概略的观察程序，其目的在于发现异常情况。
统计抽样：在一定的可靠程度水平上，对样本代表总体的程度进行量化评估的程序。统计抽样和非统计抽样都是对抽取的样本进行检查，用以代表总体状况，但统计抽样的优点在于样本的代表性程度可以控制。
函证：直接从第三方取得的回函证明。有否定式和肯定式两种。否定式函证也叫消极式函证，就是调查对象对调查函所陈述事项不同意时才回复；肯定式函证也叫积极式函证，被调查对象对调查函所陈述事项不论同意与否，都要回复的函证方式。
分析性程序：是对财务和非财务信息资料中一些关系的研究与比较，例如实际完成数与计划数比较，当期数据与历史数据比较，被审计单位与同业平均水平、同业先进水平比较，局部数据与全局数据的机构比较等等，是审计师收集证据的有效手段。
详细测试：对经营活动中产生的文件、凭证、过程、结果进行详细检查，可以取得直接证据。传统的方法通常有核单和追踪两种审计程序。核单是通过检查原始凭证来证实经济活动的存在性和发生性，但不能证明其完整性。追踪是从原始凭证开始，一直到总账，追踪整个经济活动的所有记录用以证实经济活动的完整性。另外现代内部审计详细测试取证方法还有穿行性测试、平行模拟测试、整体测试等方法。
由于内部审计是针对被审计单位生产、经营、管理的全方位、全过程的审计，审计对象的多样性决定了审计取证方法的多样性，但审计师一定要结合审计对象和审计目的，灵活选取恰当的审计取证方法，才能获取有效的审计证据。
审计证据的证明力
一般来说，在审计过程中会获取大量的审计证据，但这些证据对证明审计结论的作用却不同，有些证据具有充分的证明力，有些具有部分证明力，有些所谓的证据其实与审计事项关联度不强，根本就没有证明力，所以在采集和使用审计证据时，要特别注意对审计证据的证明力作出判断、筛选和甄别。
充分证明力的审计证据，是指某些审计证据不需要佐证证据的支持，就可以支持内部审计师作出审计结论。
部分证明力的审计证据，是指某些审计证据只具有部分证明力，必须在其他佐证证据的辅助下，才可以支持内部审计师作出审计结论。
无证明力，意味着某些审计证据不具有证明力，内部审计师不能依靠其作出审计结论。
在对审计证据使用之前，内部审计师要对证据的证明力预先做出判断，评估其对审计结论的支持程度，一般来讲，判断审计证据证明力有以下原则：外部证据强于内部证据；客观证据强于主观证据；凭证证据强于意见证据；专家意见强于普通意见；直接证据强于间接证据；有佐证强于无佐证；独立于审计对象提供强于由审计对象提供；来自严密控制系统的强于非严密控制系统的；来自于适时的记录强于过时的记录（补记）等等。
经过评判，内部审计师如果认为审计证据的证明力不足时，应当采取必要的程序开展补充调查或搜集佐证证据，直到足以支持审计结论。
审计证据的运用
《内部审计实务标准》对审计证据的评估作了说明：“内部审计师应该收集充分的、可靠的、相关的、有用的审计证据来实现审计业务目标。”
充分的：是指审计证据是真实的、恰当的和有说服力的，可使一个谨慎的、精明的人能够得出与内部审计师相同的结论。
可靠的：是指通过运用适当的审计技术所能得到的最好的审计证据。它是有效的、能被其他人或事物验证。
相关的：是指审计证据能够支持审计发现和审计建议，并且与审计目标相一致。
有用的：是指审计证据能够帮助企业保证财务和经营信息的可靠性和完整性，保证经营的效率和效果，保护资产的安全，保证遵循法律、规章制度以及合同。
这四个要点，可以说是审计证据运用的基本原则，也是充分必要条件，如果一个审计证据不同时具备这四个要点，就不是理想的审计证据，就不能依据其做出审计结论。
总之，审计证据的采集、筛选、评估、运用是非常严肃的工作，是审计过程的核心和灵魂，也是审计工作的重中之重，对证据的处理恰当与否，直接决定着审计的质量，决定着审计结论的准确与否，但审计师要做到准确把握，万无一失，又不是一朝一夕的功力，需要在实践中反复锤炼，总结提高，才能把握得当，处理准确。